Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание всех направлений работы с персоналом...
Взаимодействие с отделами компании по вопросам регламента. Электронный документооборот. Контроль внесения данных в базу компании. Проверка правильности ведения документооборота.
Знания ПК (базовые). Обучаемость. Знания офисной техники.
Осуществление связи с поставщиками и потребителями. Оформление документов на отгрузку. Получение товаров в соответствии с утвержденными планами. Участие в проведении...
Поиск клиентов и заключение договоров. Ведение переговоров с клиентами. Работа с персоналом. Проведение переговоров с клиентами, включая технические и коммерческие...
Помощь руководителю в управлении, организации работы сотрудников компании. Распределение объема работ среди персонала, Их контроль и координация помощь руководителю в...
Грамотность, ответственность, организаторские способности. Серьёзный подход к работе. Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях. Нацеленность на результат и развитие организации.
Поиск помещений, удовлетворяющих предъявляемым требованиям. Проведение переговоров с собственниками, заключение договоров аренды, организация и контроль проведения ремонтных работ, обеспечение магазина...
Опыт работы на руководящей должности от 3 лет (операционная деятельность формата гипермаркет, сфера оптовой, розничной торговли, сектор FMCG и др.).
Подбор и адаптация сотрудников для офисной работы. Грамотное ведение деловых и телефонных переговоров. Работа с эл. почтой, интернет - корреспонденцией.
Уверенный пользователь ПК , MS Office (Word, Excel). Ответственность, внимательность, коммуникабельность. Обучаемость, умение работать с людьми.
Помощь в подборе и адаптации новых сотрудников. Проведение собеседований. Размещение открытых вакансий на сайтах. Ведение кадровое делопроизводство. Ведение электронной базы...
Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Работоспособность и результативность. Умение и желание работать в...
Управление персоналом: поиск, обучение, постановка задач и контроль их выполнения, работа с кадровой документацией, мотивация. Оперативное управление деятельностью магазина.
Опыт работы в сфере розничной торговли от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты. Сильные организаторские и аналитические...
Набор персонала. Обучение. Кадровое делопроизводство. Разработка соревнований и игр для сотрудников. Разработка программ лояльности для сотрудников. Организация мероприятий. Поощрение сотрудников.
Доброжелательность. Ответственность. Уравновешенность. Нацеленность на стабильную, долгосрочную работу.
Набор персонала. Обучение. Кадровое делопроизводство. Разработка соревнований и игр для сотрудников. Разработка программ лояльности для сотрудников. Организация мероприятий. Поощрение сотрудников.
Доброжелательность. Ответственность. Уравновешенность. Нацеленность на стабильную, долгосрочную работу.
Если вы адекватно воспринимаете требования со стороны Руководителя, умеете организовывать и проводить встречи любого уровня, оперативно и самостоятельно принимать правильные...
Организация всех этапов поиска и подбора кандидатов на различные позиции (от линейного персонала до руководителей). Организация и проведение собеседований, оценка...
Грамотная, четкая речь. Активная жизненная позиция. Высокая обучаемость. Пользователь ПК.
Решение организационных и кадровых вопросов. Координация работы сотрудников. Помощь руководителю в заключении договоров, проведении деловых встреч и переговоров.
Активность, ответственность, нацеленность на результат. Умение планировать и эффективно контролировать работу сотрудников. Желание расти и развиваться.
Администрирование и контроль деятельности филиала в г. Улан-Удэ (включая документальное сопровождение и учет товаров). Управление персоналом подразделения: организация и...
Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт продаж и управления продажами. Опыт руководящей работы. Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности.
Решение организационных и кадровых вопросов. Координация работы сотрудников. Помощь руководителю в заключении договоров, проведении деловых встреч и переговоров.
Активность, ответственность, нацеленность на результат. Умение планировать и эффективно контролировать работу сотрудников. Желание расти и развиваться.
Подбор требуемого персонала. Организация обучения. Расстановка кадров. Проведение собеседований. Развитие персонала. Организация труда. Планирование роста и развития сотрудников.
Уверенный пользователь ПК, умение пользоваться справочными системами, электронной почтой, офисной орг. техникой. Приветствуется высшие образование. Готовность к большому объему работы.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
