Работа в области управления персоналом, тренинги в Улан-Удэ
18 вакансий
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Отклик без резюме
Оформление документации при приеме или увольнение кадров, переводе их на другие штатные единицы в соответствие с трудовым кодексом и приказом...
Высшее образование. Опыт приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Стрессоустойчивость. Умение строить отношения с людьми разных социальных слоёв. Командировки обязательное условие.
Отклик без резюме
Организация проведения тренингов для новых сотрудников и тренингов по запросам руководителей. Подготовка учебных, информационных и методических материалов по вопросам обучения...
Опыт работы в обучении персонала. Желателен опыт работы в сфере активных продаж. Опыт публичных выступлений. Знание ПК. Внимательность, коммуникабельность, ответственность.
Ведение учета личного состава (20 чел.). - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации. -
Знать последние изменения в законодательстве. Ответственный, пунктуальный. Умеющий доводить дело до завершения.
Отклик без резюме
Производить своевременную сверку со службами занятости, кадровыми агентствами и прочими профильными организациями по вакансиям. Сотрудничать со специализированными интернет-сайтами по...
Знание 1с. Порядочность. Внимательность. Исполнительность. Коммуникабельность, наличие высшего профессионального образования, опыт работы.
Отклик без резюме
Организация работы по формированию, использованию и развитию персонала. - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом. -
Опыт работы. Знание программы ЗУП.
Отклик без резюме
Расчет заработной платы. Расчет отпусков и больничных. Отчет в ФНС, ФСС, ПФ, военкомат. Выполнение поручений Главного бухгалтера в рамках ведения...
Опыт работы в 1С, уверенное пользование. Усидчивость, ответственность.
Отклик без резюме
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт взаимодействия со строительными бригадами приветствуется.
Подбор персонала, разработка мероприятий по подбору персонала. Ведение отчетности. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового...
Знание кадрового делопроизводства, Трудового законодательства Российской Федерации. Знание программы 1С 8.0. Опыт работы не менее 1 года в...
Отклик без резюме
Формирование табелей. Подготовка отчетов по труду, проектов приказов. Начисление премий. Ведение штатного расписания, справочника должностей. Расчет заработной платы.
Знание специфики работы по ведению табельного учета, управлению вахтовым методом, графиками сменности. Знание форм и систем заработной платы.
Отклик без резюме
Разработка и внедрение кадровой политики ГК. Контроль за составлением схем оплаты труда, льгот и компенсаций в ГК. Контроль за численностью...
Опыт на позиции руководителя ОК в торгово-производственной компании не менее 3х лет. Отличное знание трудового законодательства РФ.
Отклик без резюме
Осуществление руководства деятельностью Центра оценки компетенций (далее – ЦОК) в соответствии с законодательством РФ. Формирование состава квалификационной комиссии ЦОК, утверждение плана...
Высшее образование (экономическое, техническое, в сфере управления человеческими ресурсами). Опыт работы в области управления персоналом, аттестации и оценки персонала не...
Отклик без резюме
Набор персонала. Обучение. Кадровое делопроизводство. Разработка соревнований и игр для сотрудников. Разработка программ лояльности для сотрудников. Организация мероприятий. Поощрение сотрудников.
Доброжелательность. Ответственность. Уравновешенность. Нацеленность на стабильную, долгосрочную работу.
Отклик без резюме
Помощь руководителю в управлении и организации работы сотрудников компании. Распределение объема работ среди персонала, их контроль и координация.
Опыт в управлении персоналом, организаторские способности. Ответственный, серьёзный подход к работе. Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях. Навык ведения деловой...
Отклик без резюме
Участие в планировании потребности в персонале, формирование плана подбора. Подбор персонала на должности рабочих, ИТР, линейных руководителей, участие в подборе...
Высшее профессиональное образование. Стаж работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, экономики...
Отклик без резюме
Подбор персонала. Обучение персонала. Выполнение плановых показателей. Развитие торговых точек. Контроль соблюдения требований организации.
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в розничной торговле. Знание 1С приветствуется. Стрессоустойчивость, активность, целеустремленность.
Отклик без резюме
Подбор требуемого персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Формирование кадрового резерва. Сдача отчета руководству.
Уверенный пользователь ПК , MS Office (Word, Excel). Умение планировать свою деятельность. Умение работать с большим объемом информации. Опыт работы приветствуется.
Руководство деятельностью Центра оценки квалификаций (далее – ЦОК) в соответствии с законодательством РФ. Формирование состава квалификационной комиссии ЦОК, утверждение плана работы...
Опыт работы по проведению независимой оценки квалификации, желательно в отрасли машиностроения, будет вашим бесспорным преимуществом. Не менее 3-х лет...
Планирование и контроль за HR-затратами и численностью персонала с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, бюджетных целей.
Опыт работы на аналогичной позиции или в ОТИЗ, отделе компенсаций и льгот от 3-х лет. Высшее профессиональное (экономика, управление...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!