Оперативное управление ОП

Навыки эффективного управления персоналом. Умение быстро оценить ситуацию и принять правильное решение. Управление персоналом, включая набор, обучение и мотивацию сотрудников. Навыки мотивирования рабочего коллектива. Навыки ведения кассовой документации. Умение организовывать работу, планировать, принимать решения и отвечать за их результат. Навыки деловой переписки и переговоров Знание ПК на уровне уверенного пользователя Опыт разрешения спорных ситуаций. Навыки работы с возражениями, жалобами

Оперативное управление подразделением в г. Улан-Удэ. Представление интересов компании на закрепленной территории. Проведение собеседований с последующим наймом сотрудников. Контроль за правильной работой склада и офиса. Повышение трудовой дисциплины и увеличение эффективности работы компании.

Открытие двух точек продаж, открытие двух складов, набор персонала, обучение персонала, построение документооборота в подразделении, выполнение плана продаж на территории г. Улан-Удэ Расширения сети дилеров по Республике. Бурятия и г.Чита. Решение организационных и административной-хозяйственных вопросов. Оптимизация расходов на логистику. Управление персоналом из 4 человек. Оперативное решение вопросов связанных с коммерческой деятельностью компании.

Работа с физическими и юридическими лицами в розницу. Оформление документации, ведение переговоров и презентаций.

Холодные звонки, работа с основными клиентами, ведение переговоров, оформление заказов, анализ продукции конкурента. Сопроводительная документация, сотрудничество с транспортными компаниями.

Холодные звонки, ведение переговоров с клиентами, заключение договоров.

Обслуживание и ремонт высоковольтных линий электро передач.

Юриспруденция, Юрист

Самообучение, Дизайнер

МЭСИ, Администратор ЭВМ