Общее руководство компанией (развитие компании с нуля); - подбор персонала, формирование корпоративной культуры; - разработки систем мотивации персонала; - разработка и внедрение документооборота; - организация системы продаж; - создание первоначальной базы клиентов и ведение vip клиентов; - разработка стратегии развития компании; - поиск поставщиков и проведение переговоров с ними; - анализ деятельности компании: цены, ассортимент, управление; - бизнес-планирование, бюджетирование, оптимизация расходов; - формирование и реализация маркетинговой политики, позиционирование и продвижение товаров и услуг. - работа с подрядчиками и арендаторами. Специалист в сфере руководства/управления start up проектами и коммерческой деятельности предприятий. Руководила проектами, которые своевременно выходили на планируемые финансовые показатели.

Руководство, контроль и координация отдела продаж. В подчинении 6 человек. - Создание эффективной агентской группы с "0" (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие) - Выполнение плана продаж - Разработка и представление на утверждение планов продаж - Распределение клиентов и входящих заявок между менеджерами отдела - Контроль за состоянием платежей в отделе - Организация, проведение обучения и обмена положительным опытом внутри команды - Ведение реестра ожидаемых платежей, отгрузки - Проведение тренингов по развитию навыков продаж для сотрудников команды на их рабочем месте - Контроль выполнения общего плана продаж командой, каждым сотрудником команды - Соблюдение правил предоставления графика отчетности - Координация работы сотрудников и решение оперативных вопросов - Контроль качества работы и расчет заработной платы Главным достижением считаю реализацию проекта. За 7 месяцев работы было заключено более 250 договоров, с общим бюджетом более 1 млн. руб. Основные клиенты: магазины «Мой сон», Аэропорт «Байкал», Почта России, магазины «Сolin’s» и многие другие.

Работа разъездного характера. Продажа рекламы в электронный справочник: - Активный поиск новых клиентов (в т.ч. "холодные" звонки) - Работа с существующей клиентской базой - Выполнение плана продаж - Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами - Заключение договоров - Постпродажное обслуживание клиентов - Формирование отчетных документов - Проведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц организаций города Основными достижениями являются: - стабильное выполнение плана продаж, активное - участие в жизни компании, ежемесячное - дополнительное премирование и получение статуса (статус переходящий) «Лучший менеджер месяца».

юридический, Юриспруденция