Функциональные обязанности: -Руководство подразделениям филиала в г. Улан-Удэ (отдел продаж, склад,) штат 7 сотрудников -Подбор и обучение персонала -Контроль выполнения стандартов Компании -Организация и управление складскими остатками -Переговоры с потенциальными клиентами и реальными партнерами. -Разработки бизнес-планов. -Выполнение плановых показателей -Контроль дебиторской задолженности -Ведение финансовой составляющий по филиалу. -Ведение Онлайн-Банка перечисление, составление счетов, и оплата принципалу, начисление З/П, перечисление З/П, ведение кассы. -Контроль приема выдачи денежных средств. -Оплата налогов. -Разрешение конфликтных ситуаций -Анализ рынка с целью выявления спроса -Мониторинг и анализ активностей конкурентов -Осуществление административных и хозяйственных функций -Формирование и контроль складских остатков

Функциональные обязанности: -Руководство подразделениям филиала в г. Улан-Удэ (отдел продаж, склад,) штат 8 сотрудников -Подбор и обучение персонала -Составление должностных инструкций -Организация и управление дистрибуцией товара -Переговоры с клиентами и поставщиками -Разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов. -Выполнение плановых показателей -Контроль дебиторской задолженности -Разрешение конфликтных ситуаций -Анализ рынка с целью выявления спроса -Мониторинг и анализ активностей конкурентов -Осуществление административных и хозяйственных функций -Формирование и контроль складских остатков -Логистика внутренняя и внешняя

Функциональные обязанности: -Анализ рынка с целью выявления спроса -Формирование расчетов по ЖД и Авто тарифам. -Налаживание партнерских отношение на грузовых железнодорожных станциях г.Улан-Удэ, Иркутска, Благовещенска, Красноярска, Тында, Эльга. -Поиск и разработка базы партнеров по грузоперевозкам Авто, ЖД, Авиа сообщению. -Переговоры с клиентами и поставщиками -Поиск помещения под склад -Контроль выполняемых работ на складском комплексе -Подбор Обучение персонала -Открытие отделов по направлению Сборных грузов в действующих филиалах городах Иркутска и города Чита Достижения: -Расширил базу партнеров со складскими комплексами в г.Благовещенск, Владивосток, Чита, Иркутск, Тында, Эльга. - Произвели первые отгрузки и сформировали пункт приёма груза на Эльгинском Месторождение -Сформировал отдел Сборных Грузов в г Чита -Улучшил приёмку и переработку грузов в г.Улан-Удэ

Функциональные обязанности: -Анализ рынка с целью выявления место расположения, исходя объёма населения в местах открытия магазинов -Подбор помещений под стандарты компании -Поиск собственников помещений -Переговоры с собственниками либо с ответственными лицами принимающие решения по сдаче в аренду помещений -Проверка помещений на предмет залогов и ограничений -Контроль документа оборота формирования пакета документов для регистрации в Росреестре договоров аренды помещений -Обсуждение условий аренды -Согласования договоров аренды -Подбор директора магазина, помощь в открытие

Функциональные обязанности: -Руководство подразделениями филиала в г. Улан-Удэ (отдел логистики, операционный отдел, сертификационный отдел, склад, отдел продаж) штат 30 сотрудников -Подбор и обучение персонала -Составление должностных инструкций -Организация и управление дистрибуцией товара -Переговоры с клиентами и поставщиками -Разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов. -Выполнение плановых показателей -Контроль дебиторской задолженности -Разрешение конфликтных ситуаций -Анализ рынка с целью выявления спроса -Мониторинг и анализ активностей конкурентов -Осуществление административных и хозяйственных функций -Формирование и контроль складских остатков -Логистика внутренняя и внешняя -Проведение аудитов -Ведение установленной отчетности -Разработка и проведение трейд-маркетинговых активностей -Работа с проверяющими органами РАР,ОБЭП,МЧС, Минпромторг по РБ, Роспотребнадзор. -Контроль работы собственной торговой сети лицензиатов Достижения: -Вывел филиал на рентабельность за 2года -Увеличил клиентскую базу на 100% -Увеличил объём продаж за 3 года в 4 раза. -Провел пере лицензирование алкогольного склада.

Функциональные обязанности: -Управление командой торговых представителей (подбор, обучение, постановка задач и контроль их исполнения); - Выполнение плановых показателей - Проведение аудитов - Ведение установленной отчетности - Проведение трейд-маркетинговых активностей - Выполнение функций директора филиала, а именно - Организация и управление дистрибуцией товара - Организация доставки продукции - Осуществление административных и хозяйственных функций - Формирование и организация работы персонала Достижения: - Увеличение АКБ на 30% -Узнаваемость компании в РТТ -Увеличение объёма продаж за данный период к периоду прошлого года составил 30% -Сокращение Дебиторской Задолженности на 60% -Сбор зависших денежных средств в РТТ существующих и закрытых в размере 100% -Успешная разработка и внедрения в компанию начисления заработной платы ТП. - Успешный ввод и обучение персонала с распределением работы системы ЕГАИС

Функциональные обязанности: -Выполнение плана продаж -Взаимодействие с командой торговых представителей общего прайса дистрибутора (обучение, постановка задач и контроль их исполнения) -Разработка мотивации торговых представителей общего прайса дистрибутора -Проведение, контроль выполнения, трейд-маркетинговых активностей -Ведение установленной отчетности -Полевое обучение, сопровождение и аудит -Проведение переговоров с ключевыми клиентами Достижения: -Увеличение объема продаж на 35%. -Увеличение АКБ на 43%. -Увеличение доли полочного пространства до 20%

Функциональные обязанности: - Управление командой торговых представителей (подбор, обучение, постановка задач и контроль их исполнения); -Выполнение плановых показателей на закрепленной территории -Проведение аудитов -Проведение трейд-маркетинговых активностей -Ведение установленной отчетности -Проведение переговоров с торговыми сетями -Контроль ДЗ Достижения: -Увеличение объема продаж на 35%. -Увеличение АКБ по ТРТТ на 20%. -Увеличение АКБ на 27% по Каналу Хорека. -Увеличение доли полочного пространства в ТС Титан с 15 до 22% -Увеличение доли полочного пространства в ТС Абсолют с 10 до 15% -Увеличение доли полочного пространства в ТС Барис до 20% -Провидение и организация круглого стола для первых лиц КК, РТТ и Канала Хорека в количестве 70 человек.

Функциональные обязанности: -Продвижение продукции компании на выделенной территории -Развитие существующей клиентской базы и поиск новых клиентов -Заключение договоров -Работа с дебиторской задолженностью -Ведение установленной отчетности

Функциональные обязанности: -Продвижение продукции компании на выделенной территории -Развитие существующей клиентской базы и поиск новых клиентов

Функциональные обязанности: -Продвижение продукции компании на выделенной территории -Развитие существующей клиентской базы и поиск новых клиентов

Функциональные обязанности: -Продвижение продукции компании на выделенной территории -Развитие существующей клиентской базы и поиск новых клиентов

Менеджер по продажам

ГК Синергия , Стили Руководства Управление персоналом

ГК Синергия, Провидение Интервью Управление персоналом

ГК Синергия, Управление персоналом Полевое обучение

ООО Феникс плюс , Работа с возражениями Менеджмент

ООО Феникс плюс, Навыки эффективных продаж.

ООО Виктория трейд., Основы мерчандайзенга.

ЭКОСИСТЕМ-БАЙКАЛ, Прямые продажи, Менеджмент.

ЭКОСИСТЕМ-БАЙКАЛ, Работа с возражением применение клинчеров.