Штатная численность 600чел.Планирование, поиск, найм персонала. Анализ рынка. Размещение вакансий в эффективных источниках. Проведение первичного собеседования. Отбор и анализ резюме. Ведение отчётности. Аналитическая работа. Проведение адаптационных мероприятий. полный цикл рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, обратная связь кандидатам.Самостоятельное ведение ключевых позиций.Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их карьеры;Решение проблемных увольнений; Организация работы кадровой службы.Кадровое делопроизводство. Кадровая отчётность. Работа с квотируемыми рабочими местами инвалидов. ЦЗН. Проведение движений по трудовой деятельности работников предприятия в 1С.8.3 ЗУП.

Общая численность компании 4500чел.Обеспечение своевременно го и качественного закрытия вакансий. Работа с персоналом. Участие в разрешении трудовых споров. Кадровое делопроизводство. Воинский учёт. Сдача отчётов Сзв-тд, СЗВ-М, СЗВ-стаж.

Опыт построения кадрового делопроизводства и четкой организации своей работы с нуля, Опыт прохождения проверок со стороны гос. органов. Трудовая инспекция , прокуратора.

Эффективное и культурное обслуживание посетителей, созданию для них комфортных условий.Контроль за сохранностью материальных ценностей (склад). Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг. Контроль за соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.Контроль за исполнением работниками указаний руководства предприятия.Управление персоналом.Кадровый учет.Делопроизводство. Проведение аттестации рабочих мест с нуля.

Делопроизводство.

Кадровое делопроизводство

Делопроиводство

Деятельность по обучению детей и студентов ВУЗ основам делопроизводства машинописи

Экономический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит