- поиск и подбор персонала путем проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы . - оформление приема новых государственных гражданских служащих. - ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформление приема, переводов, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; -присвоение классных чинов, - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, слежение за его своевременным обновлением и пополнением; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - ведение учета, проверка правильности оформления лицевой стороны листков временной нетрудоспособности и заполнение оборотной стороны в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; - контроль за своевременное составление табелей рабочего времени; - обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); - документационное оформление аттестации персонала ; - ведение воинского учета. - участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

- поиск и подбор персонала путем проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы . - оформление приема новых государственных гражданских служащих. - ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформление приема, переводов, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; -присвоение классных чинов, - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, слежение за его своевременным обновлением и пополнением; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - ведение учета, проверка правильности оформления лицевой стороны листков временной нетрудоспособности и заполнение оборотной стороны в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; - контроль за своевременное составление табелей рабочего времени; - обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); - документационное оформление аттестации персонала ; - ведение воинского учета. - участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

-Поиск и подбор персонала путем: составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств. - оформление приема новых работников. - ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформление приема, переводов, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, слежение за его своевременным обновлением и пополнением; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - ведение учета, проверка правильности оформления лицевой стороны листков временной нетрудоспособности и заполнение оборотной стороны в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; - контроль за своевременное составление табелей рабочего времени; - обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); - документационное оформление аттестации персонала ; - ведение воинского учета. - участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

-ведение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов; -составление проектов писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании; -обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса; -контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций; при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования вызов специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания; -контроль работы водителя: (прием заявок на машину и разработка графика использования автотранспорта компании); курьера (прием заявок и разработка графика); уборщиц; -ведение учета личного состава предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам; -оформление приема, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; -формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью. -учет,хранение и заполнение трудовых книжек; -ведение учета отпусков, составление приказов по всем видам отпусков; -осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - учет нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка и контроль за своевременностью принятия администрацией и трудовыми коллективами соответствующих мер.

-выполнение личных плановых показателей по продаже услуг КТВ, ЦТВ, ШПД, -информирование клиентов об услугах связи, предоставляемых Компанией; характеристиках продаваемого оборудования и аксессуаров. -консультация потенциальных и действующих абонентов по тарифным планам, услугам связи, предоставляемым компанией. -осуществление заключения, регистрацию, занесение в Информационно-Биллинговую Систему (ИБС) договоров на предоставление услуг Компании. -ведение переговоров с потенциальными клиентами, а также подписывание от имени Компании документов, перечисленные в доверенности. -оформление дополнительных соглашений на изменения предоставляемых услуг КТВ, ЦТВ, ШПД. -предоставление абонентам распечатку платежей и начислений по лицевому счету.

-привлечение клиентов на обслуживание; -продвижение и консультация клиентов по всем банковским продуктам; -осуществление организации и проведение операций по кредитованию; - консультация потенциальных заемщиков; - проведение собеседования с потенциальными заемщиками. - оказывание заемщику помощь в заполнении заявления на предоставление кредита и осуществляет его проверку; - формирование кредитных дел; - осуществление сбора и обработка документов, необходимых для формирования кредитного дела; - выдача кредита; -мониторинг и контроль текущих кредитов.

-выполнение личных плановых показателей по продаже услуг - информирование клиентов об услугах связи, предоставляемых Компанией; характеристиках продаваемого оборудования и аксессуаров. -консультация потенциальных и действующих абонентов по тарифным планам, услугам связи, предоставляемым компанией. -осуществление заключения, регистрацию, занесение в Информационную Систему договоров на предоставление услуг Компании. -ведение переговоров с потенциальными клиентами, а также подписывание от имени Компании документов, перечисленные в доверенности. -оформление дополнительных соглашений на изменения предоставляемых услуг . -предоставление абонентам распечатку платежей и начислений по лицевому счету.

Ведение делопроизводства, электронного документооборота. Прием документов и личных заявлений на подпись руководителя. Сбор документов и материалов, необходимые для работы руководителя. Составление писем, запросов, подготовка ответов авторам писем. Участие в подготовке к проведению заседаний и совещаний, ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний. Контроль за исполнением работниками изданных приказов и распоряжений, а также соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль. Ведение контрольно-регистрационной картотеки. Обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями. Печать по указанию руководителя служебных материалов, необходимые для его работы . Организация приема посетителей, содействует рассмотрению просьб и предложений работников. Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивание их сохранность и в установленные сроки сдача в архив.

Организация лечебно-профилактической и санитарно-профилактической работы в соответствии с Положением о медицинском пункте. Оказывание доврачебной медицинской помощи,первой неотложной медицинской помощи,организация периодических медицинских осмотры. пополнение автомобильных и цеховых аптечек лекарственными средствами, проведение вакцинации сотрудникам. -Осуществление контроля над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда,изучение условий труда на рабочих местах, осуществление контроля над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда, проведение вводных инструктажей по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучения или практику.

Организация лечебно-профилактической и санитарно-профилактической работы в соответствии с Положением о медицинском пункте. Оказывание доврачебной медицинской помощи,первой неотложной медицинской помощи,организация периодических медицинских осмотры. пополнение автомобильных и цеховых аптечек лекарственными средствами, проведение вакцинации сотрудникам. За время работы в ОАО "Сибирьтелеком" получила 2 благодарственных письма: за добросовестный труд и за активное участие в жизни коллектива

Оказание квалифицированной скорой и неотложной медицинской помощи.

курсы повышения квалификации, "Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации""

семинар, "Информационно-коммуникационные технологии на государственной гражданской службе российской Федерации" "

Институт государственной службы и управления персоналом, "Современные технологии управления персоналом в системе государственной гражданской службы"

курсы повышения квалификации, "Труд государственных служащих:особенности документирования"

Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу

Факультет психологии, Психология

Охрана труда, инженер по охране труда

лечебное дело, фельдшер