Основные направления: 1. Выполнение KPI показателей. 2. Управление персоналом. Подбор персонала, обучение и развитие сотрудников секции. Мотивация персонала. 3. Управление товаром. Заказ и выставление товара на витрину, управление глубиной товарной матрицы. Соблюдение правил мерчендайзинга. 4. Управление продажами. Контроль за отсутствием очередей в зоне кассы и выдачи товара. Реагирование на замечания клиентов в книге жалоб и предложений. 5. Управление качеством обслуживания.

Основные обязанности: 1. Вывести клиента на активный диалог с целью выяснения потребностей и предложения подходящего товара. 2. выполнение плановых показателей. 3. Сохранность ТМЦ, участие в проведении инвентаризации товара.

Управление / менеджер, Диплом

Правовое отделение / юрист, Диплом