Чтобы нивелировать негативные мысли о частой смене работы, скажу так, это нормально в наше время, каждый человек имеет право на самоопределение, а выбор работы по душе-- долгий процесс. Некоторым компаниям важен опыт человека и гибкий взгляд на трудоустройство, другие ссылаются на стереотипы принятые в прошлом. ... .а может это зависит от нестабильности самой компании и отсутствие мотивированния новых, амбициозный сотрудников. Для меня же главное это саморазвитие, быть нужным компании, карьерный рост и вознаграждение за труд который часто недооценивается. Качества, которые помогают при адаптации на рабочем месте: стрессоустойчивость, желание обучаться, способность к анализу, Личностные качества: - самостоятельность, - умение работать в команде, - коммуникабельность, - пунктуальность, - эрудиция.