Подбор персонала, организация работы сотрудников организационно-методического отдела. - составление отчётов по медицинской деятельности организации: ежемесячных, квартальных, годовых; - оказание методической помощи лечебным учреждениям Республики Бурятия; - сбор информации и составление отчётов по диспансеризации, профосмотрам. - Взаимодействие с городскими и республиканскими учреждениями, МЗРБ,

-Подбор кадров; - Контроль и обеспечение рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации;. - Осуществление своевременной выписки, распределения и хранения перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических средств, учёт расходования. - Работа с фармацевтическими компаниями по заявкам на лекарственные средства и расходный материал, медицинское оборудование. - Составление технического задания на конкурсы и аукционы, Участие и организация конференций, круглых столов, конкурсов, семинаров республикансого и регионального значения - Работа с проверяющими органами: Роспортребнадзор, Росздравнадзор и т.д. - Органи

Обязанности и функции: - Осуществление ухода и наблюдения за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии; - Своевременное и точное выполнение назначений лечащего врача;. - Организация своевременного обследования пациентов в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов в лаборатории; Оказание неотложной помощи; Руководство работой младшего медицинского. За время работы медсестрой хирургического отделения освоила специальность палатной медсестры, перевязочной, процедурной. Исполняла обязанности старшей медсестры. Учавствовала в конкурсе хирургической медсестры - 1 место, в конкурсе перевязочных медсестёр - 1 место. В 1996 г. присвоена 2 квалификационная категория, в 1999 г. 1 категория, 2002 высшая. В 2003 г. переведена на должность главной медсестры.

ВСО, менеджер

психология, педагог психолог