Выполняла работу по ведению кадрового делопроизводства. Вела учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников. Информировала работников организации об имеющихся вакансиях, вела работу с центром занятости по имеющимся вакансиям. Участвовала в подготовке предложений по развитию персонала и обучению и повышению квалификации персонала. Анализировала состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка. Участвовала в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины. Контролировала соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам. Разработала ряд локальных документов, связанных с внутренним трудовым распорядком, вахтовым методом работы, стимулированием труда и др. Награждена Почетной грамотой Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации.

Должностные обязанности начальника отдела кадров, перечисленные выше, в ОАО "Байкальская лесная компания" Награждена Почетной грамотой промышленности и инновационных технологий Республики Бурятия

Технология деревообработки, Инженер-технолог деревообработки