Основные должностные обязанности: - анализ, продажа, планирование продаж банковских продуктов, привлечение и удержание клиентов (организации, физ.лица); - составление ежемесячного плана продвижения банковских продуктов; - предоставление отчетов по итогам продаж банковских продуктов; - разработка рекламы банковских продуктов и обеспечение подразделений банка рекламной продукцией; - работа с организациями-партнерами по всем видам банковских продуктов; - проведение презентаций банковских продуктов организациям, физ.лицам; - развитие сети (организация, подготовка, открытие новых структурных подразделений банка в РБ); - мониторинг банков-конкурентов; - проведение обучения фронт-персоналу (кассиры-операционисты, кредитные эксперты) по качеству обслуживания клиентов, работа с возражениями. Приобрела опыт в организации работы Отдела розничных продаж.

Основные должностные обязанности: - привлечение и обслуживание VIP-клиентов (руководители организаций, зам.руководители и т.д.); - продажа всех видов банковских продуктов (РКО, потребительское и коммерческое кредитование, депозиты, переводы, пластиковые карты, зарплатные проекты и т.д.); - составление ежемесячного плана привлечения клиентов; - предоставление отчетов по итогам продаж банковских продуктов. Приобрела опыт в организации работы Группы по работе с VIP-клиентами.

Основные должностные обязанности: - анализ, планирование, продажа банковских продуктов, привлечение и удержание клиентов; - разработка и внедрение новых банковских продуктов; - составление ежемесячного плана продвижения банковских продуктов; - предоставление отчетов по итогам продаж банковских продуктов; - разработка рекламы банковских продуктов и обеспечение подразделений банка рекламной продукцией; - работа с организациями-партнерами по всем видам банковских продуктов. Приобрела опыт в организации работы Отдела розничных продаж.

Основные должностные обязанности: - привлечение, консультация, обслуживание клиентов по кредитованию; - выдача и сопровождение кредитов; - анализ динамики показателей по кредитованию, кредитного портфеля; - проведение тренингов, семинаров, технических учеб сотрудников для повышения их квалификации; - обучение сотрудников новым продуктам внедряемых Банком; - тестирование нововведений и обучение сотрудников программному обеспечению; - проведение зачетов, срезов знаний; - сбор нормативной документации и доведение до сотрудников; - контроль за качеством, дисциплиной и соблюдением трудового распорядка сотрудника; - организация и контроль аттестации сотрудников; - предложения Руководству о премировании и депремировании сотрудников; - составление графика работы сотрудников; - составление служебных записок; - проведение всех видов банковских операций в ПО банка по кредитованию. Приобрела опыт в организации работы Отдела кредитования населения.

Институт экономики и права, Финансы и кредит