- организация работы коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения; - обеспечение наличия минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения; - контроль выполнения работниками аптеки приказов и распоряжений; - проведение анализа деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принятие мер по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами; - организация финансово-хозяйственной деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления; - принятие участия в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения; - осуществление рационального использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки; - организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров; - контроль качества выполненных работ подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

медицинский, Фармация

фармация, фармацевт