* Поиск и подбор персонала (изучение рынка труда, для определения источников в поиске персонала; проведение собеседований, оценки кандидатов, получение рекомендаций; ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва розничного и управленческого персонала); * Адаптация персонала (составление и ведение адаптационных мероприятий для каждого нового сотрудника; контроль и/или проведение адаптационных обучающих процедур с новыми сотрудниками; проведение оценочных процедур по итогам испытательного срока); * Обучение, развитие и оценка персонала (организация процесса обучения розничного и управленческого персонала; проведение оценки по эффективности проведенного обучения и анализ результатов работы сотрудников; определение зон обучения и развития персонала; осуществление наставничества в области управления персоналом; организация работы "тайного покупателя" и анализ результата); * Управление персоналом от 35 челове (6 магазинов) для достижения поставленных целей (постановка планов продаж (месяц, неделя, день), отслеживание выполнения поставленных планов, посредством динамики продаж, влияние на увеличение товарооборота при помощи финансовой и не финансовой мотивации персонала, обучением персонала в различных направлениях); * Ежемесячный расчет заработной платы сотрудников розницы (в том числе, по системе KPI); * Работа над созданием позитивного настроя сотрудников организации, мотивацией на успех; * Организация процесса кадрового делопроизводства согласно ТК РФ * Составление и ведение отчетности, анализ проведенной работы; * Прямое участие в открытии магазинов с "нуля" на рынке г. Улан-Удэ.

Поиск и подбор персонала различных профессиональных уровней; Организация обучения персонала; Работа с кадровыми агентствами; Ведение учета личного состава в соответствии с формами утвержденной документации по кадрам; Оформление приема, переводов, увольнения работников; Ведение документооборота компании; Совмещение должности помощника руководителя.

Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно распорядительной деятельности руководителя; Работа с телефонными звонками в офисе; Осуществление подготовки и организации работы офиса; Консультирование посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг; Подготовка организации работы руководителя; Незамедлительное выполнение отдельных служебных поручений руководителя и т.п.

• Знание кассовой дисциплины • Составление и ведение кассовой отчетности, первичной документации; • Обеспечение бесперебойной работы касс предприятия, контроль отсутствия нарушений правил торговли в работе касс; • Работа с офисной техникой; • Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; • Соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда; • Управление и обучение персонала (выявление лучших сотрудников по итогам каждого месяца работы, составление графиков работоспособности сотрудников и т.д.); • Уверенный пользователь ПК. • Прохождение и проведение тренингов по распознаванию фальшивых денежных купюр достижения: • повышение в должности до старшего кассира

• Работа на ККМ; • Работа с денежными средствами, с банковскими и дисконтными картами; • Проведение ежедневной инкассации; • Составление кассовых документов по окончанию рабочего дня; • Общение с клиентами; • Продажа дисконтных карт и аксессуаров. • Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и бланков строгой отчетности; • Составление и ведение кассовой отчетности, первичной документации;

Государственное и муниципальное управление Менеджер

Экономика и бухгалтерский учет на железнодорожном транспорте Бухгалтер