Главный врач

• Образование: Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата или аккредитации специалиста по специальности (например, "Организация здравоохранения и общественное здоровье") или другой смежной специальности.

Опыт работы:

• Не менее 5 лет опыта работы в должности руководителя медицинского учреждения (главный врач, заместитель главного врача, заведующий отделением).

• Подтвержденный опыт успешного управления медицинским коллективом.

• Опыт разработки и реализации стратегических планов развития медицинского учреждения.

• Опыт работы с контролирующими органами (Росздравнадзор, Роспотребнадзор и др.).

• Профессиональные навыки:

• Глубокое знание законодательства в сфере здравоохранения.

• Знание принципов организации и управления медицинским учреждением.

• Навыки финансового планирования и бюджетирования.

• Опыт работы с медицинским оборудованием и технологиями.

• Умение анализировать статистические данные и принимать обоснованные решения.

• Знание стандартов качества медицинской помощи.

• Личностные качества:

• Выраженные лидерские качества.

• Отличные коммуникативные навыки.

• Стратегическое мышление.

• Ответственность и дисциплинированность.

• Ориентированность на результат.

• Умение работать в команде.

• Стрессоустойчивость.

• Способность принимать решения в сложных ситуациях.

• Дополнительные требования (желательно):

- Наличие ученой степени (кандидат/доктор медицинских наук).

-Опыт работы с системами добровольного медицинского страхования (ДМС).

- Опыт внедрения современных медицинских технологий и информационных систем.

Задачи главного врача:

• Организация и контроль работы медицинского центра.

• Обеспечение высокого качества медицинской помощи.

• Управление медицинским персоналом (подбор, обучение, мотивация).

• Разработка и реализация стратегического плана развития медицинского центра.

• Оптимизация финансовых показателей деятельности медицинского центра.

• Взаимодействие с контролирующими органами и партнерами.

• Представление интересов медицинского центра в государственных и общественных организациях.

• Повышение имиджа и репутации медицинского центра.

• Внедрение современных медицинских технологий и информационных систем.

• Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима.

• Обеспечение соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности.

• Управление рисками.