Руководитель филиала "Школа 21" в г. Улан-Удэ

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Наш проект уникален:
Помогаем бесплатно найти любимое дело в цифровом мире
Повышаем уровень цифровизации населения
Готовим квалифицированных ИТ‑специалистов с нуля
Мы всегда «ЗА» развитие:
А еще ты всегда можешь попробовать себя в абсолютно другом направлении, главное, мотивация и желание
Реальные возможности для карьерного развития
Стремимся выстраивать процессы с помощью гибкой agile-системы
Мы всегда «ЗА» свободу:
У нас демократичная корпоративная культура, мы общаемся друг с другом на «ты» и ценим точку зрения каждого сотрудника
Инициатива только приветствуется. Любые твои идеи и навыки могут стать ценным вкладом для развития школы
Работаем в гибком графике (из дома, и из офиса)

«Школа 21» - уникальный проект Сбера по подготовке специалистов мирового уровня в IT - в поисках яркого лидера в Республике Бурятия, г.Улан-Удэ, который выведет компанию на новый уровень развития и станет для тысяч обучающихся настоящим другом-проводником в новую жизнь.

«Школа 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают свой учебный график, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать.

В данный момент сформирован имидж «Школы 21» как одного из ведущих образовательных IT-проектов в России, обучение проходят более 8 600 IT-специалистов в Москве, Казани, Новосибирске, Сургуте и других регионах РФ.

Основные задачи руководителя филиала в г. Улан-Удэ:

  • Подготовка филиала к открытию и управление филиалом в дальнейшем;
  • Формирование и развитие команды филиала;
  • Бизнес-планирование деятельности филиала;
  • Контроль набора целевого количества участников на обучение;
  • Контроль образовательного процесса участников;
  • Создание и развитие партнёрства с бизнесом в целях стажировки и трудоустройства участников обучения;
  • Взаимодействует с профессиональным и медийным сообществами в регионе, представление филиала на профильных мероприятиях, проведение встреч с высокопоставленными гостями и делегациями;
  • Развитие портфеля направлений и проектов в рамках модели «Школы 21» в актуальных и возникающих технологических областях.

Требования:

  • Опыт успешного вывода на рынок продуктов/сервисов;
  • Опыт управления крупными проектами, включающими в себя взаимодействие с представителями государственной власти и управление инфраструктурой;
  • Высокий уровень коммуникационных навыков, умение выступать публично.

Условия:

  • Потрясающий кампус;
  • Бонусы и социальный пакет, включая ДМС;
  • Классная и молодая команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам;
  • Очень крутые участники;
  • Возможность наработать крутой опыт в крутом проекте.
И, естественно, мы заботимся о своих сотрудниках:
Уютный кампус школы, где всегда комфортно и тепло
Современная техника для работы
Атмосфера
поддержки, заботы и взаимопонимания
Мы стремимся создать комфортное рабочее пространство, где ты сможешь процветать и достигать успеха вместе с компанией

Ключевые навыки

  • Управление командой
  • Вывод продукта на рынок
  • PR-стратегия
  • Английский — C1 — Продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Улан-Удэ, улица Хоца Намсараева, 7

Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Улан-Удэ

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация