Менеджер по персоналу

Добрый день, дорогой кандидат!

Наша компания оказывает услуги по уборке компаниям не только нашей Республики но и компаниям в других регионах страны.

Мы работаем с такими организациями как Спортивная школа г.Новосибирск, Роскадастр г.Новосибирск, ПВС г.Новосибирск, Аэротех, ФГУП Аэронавигация, ГТРК «Бурятия», театр кукол «Ульгэр», Фитнес-центр "МегаТитан", Фитнес-центр "СОТА", ТК БИН, школа №64, школа №42, Музыкально-гуманитарный лицей им.Аюшеева, ГУК «Озерное», Страховые компании «Ингосстрах» и «Капитал-МС», Банк «Авангард» и т.д.

Мы имеем хороший опыт работы с детскими садами, медицинскими учреждениями.

Наша большая цель – стать лучшей клининговой компанией в России!

У компании хорошая репутация. Поэтому нам требуются сотрудники социально ответственные, готовые вместе с компанией расти и развиваться, которые примут основы системности компании и будут их соблюдать.

Обязанности:

Заниматься поиском и наймом сотрудников

Составлять вакансии и размещать их на работных источниках (Hh.ru, мессенджеры, печатные источники и т.д.),

Проводить интервью с кандидатами,

Помогать новичка адаптироваться в компании,

Обучаться технологиям найма и личностного роста.

Какие перспективы роста:

Рост до руководителя отдела персонала. Нужно достроить отдел найма и адаптации, выстроить работу так, чтобы все открытые вакансии закрывались быстро. Заработная плата от 80 000 рублей.

Рост до исполнительного директора. На этом этапе основной задачей будет выполнять поставленные задачи по масштабированию компании и контролировать их выполнение.

Требования:

Мы подойдем друг для друга, если

У тебя есть опыт в найме или ты хочешь развиваться в сфере найма;

Обладаешь грамотной письменной и устной речью, любишь общаться с людьми, умеешь убеждать;

У тебя активная жизненная позиция;

Ты целеустремленный, коммуникабельный и дисциплинированный;

Ты готов изучать новое;

Ты готов преодолевать трудности.

Условия:

- Средний доход от 55 000 руб. (оклад+KPI);

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Карьерный рост до руководителя отдела персонала, исполнительного директора;

- Регулярное обучение как внутри компании, так и на внешних тренингах;

- Бесплатная корпоративная библиотека лучших бизнес-книг;

- Оплата связи;

- Офис в центре города, шаговая доступность от остановки;

- Нацеленность Компании на максимальную оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов.