Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
- Подготовка отчетности по кадрам.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.
- Участие в разработке и внедрении кадровых политик и процедур.
Требования:
- Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Уверенное владение ПК и офисными программами.
- Внимательность к деталям и ответственность.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Работа на месте работодателя в г. Улан-Удэ.
- Современные условия труда в новом учреждении.
- Возможности для профессионального роста и развития.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Кадровое планирование
- Трудовой кодекс РФ
- Оценка персонала
- Контроль сотрудников
- Делопроизводство
- Внутренний подбор персонала
- Оформление трудовых книжек
- Найм персонала
Где предстоит работать
Улан-Удэ, Лесная улица, 11Б
Вакансия опубликована в Улан-Удэ