Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ (значительная часть кадровое делопроизводство передана на аутсорсинг);
• Участие в разработке и внедрении HR-стратегии и планировании и контроля за исполнением годового бюджета затрат на персонал, анализ фактических затрат, анализ отклонений от бизнес-плана;
• Администрирование процедур оценки и аттестации персонала, работа с кадровым резервом;
• Контроль над соблюдением ПВТР и графиков сменности персонала, корректировка и администрирование в системе, табелирование в системе SAP;
• Администрирование действующих систем мотивации различных категорий персонала (постоянной части и премиальной);
• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов и политик в области управления персоналом;
• Подготовка внутренней и внешней отчетности по персоналу;
• Расчет размера премий и вознаграждений сотрудников, подготовка приказов о премировании персонала;
• Ведение штатного расписания;

Требования:

• Опыт 3-6 лет в области ОТиЗ
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, желательно SAP
• HR (как предпочтение).

Условия:

• Работа на месторождении Гросс ООО "Нерюнгри-Металлик" (600 км. от г. Нерюнгри, 100 км. от ст. Икабья Забайкальского края);
• Соблюдение всех социальных гарантий согласно ТК РФ;
• Вахтовый метод работы, вахта 45/45 (комфортабельное проживание в вахтовом поселке, столовая, спортзал, магазин, спутниковое ТВ, интернет, сотовая связь Мегафон, баня, прачечная);
• Дотация на питание;
• Компенсация проезда до места работы и на межвахтовый отдых.