Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Составляет установленную отчетность: годовые отчеты по кадрам, ежемесячные отчеты. Учитывает отпуска сотрудников, контролирует...

Ответственность, внимательность.

Подбором кадров для компании. Подготовка текстов вакансий и их размещение на специализированных сайтах. Поиск кандидатов. Собеседования по телефону, по видеоконференции...

Терпение, такт и настойчивость. Коммуникабельность — ключевое качество. Стрессоустойчивость-Анкетирование и тестирование кандидатов требует личного общения с большим количеством людей.

Печать, сканирование, копирование первичной документации. Заполнение документов: бланки, заявки(по образцу). Прием входящих звонков. Размещение открытых вакансий. Исполнение поручений руководства.

Правильно поставленная речь. Знание 1С. Ответственность, пунктуальность, исполнительность, стремление развиваться.

Ведение полного объема кадрового делопроизводства. Предоставление отчетности. Ведение воинского учета.

Опыт работы в данной сфере от 3-х лет. Желателен опыт работы в строительстве. Знание программы ЗУП 3.1.

Полное ведение КДП (штат 50 человек). Ведение воинского учета(без поиска сотрудников, только КДП). Оформление трудовых отношений с учётом действующего...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года, знающего ТК РФ. С горящими глазами, энергичного и доброжелательного.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Разработка должностных инструкций, положений, регламентов. Воинский учет. Подбор персонала. Отчетность.

Высшее образование ( управление персоналом). Стаж не менее 3 лет.