ООО "Нерюнгри-Металлик", одно из ведущих предприятий компании "Nordgold", в связи с запуском в эксплуатацию нового рудника "Гросс", объявляет конкурс на позицию "Инженер-теплотехник" (ТЭЦ) (работа вахтовым методом).
Обязанности:
- Обеспечивает текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности объектов службы;
- Обеспечивает производство тепловой и электрической энергии (ТЭЦ, котельных, ДЭС);
- Предоставляет данные о расходах топлива, выработке тепловой и электрической энергии и температуре теплоносителя;
- Выполняет теплоэнергетические расчеты, составляет теплоэнергетический баланс ТЭЦ, котельных и нормирование энергопотребления;
- Ведет ежедневный расчет технико-экономических показателей работы ТЭЦ, котельных, ДЭС;
- Анализирует технические отчеты о работе тепло- и электрогенерирующего оборудования.
Требования:
- Образование - высшее профессиональное (техническое) «Инженер-теплотехник»
- от 3-х лет в аналогичной должности (в должности "Начальника смены электростанции) будет преимуществом.
- Знания - расчет показателей работы ТЭЦ.
Условия:
- Заработная плата "белая", оформление по ТК РФ (постоянный трудовой договор), уровень дохода от 77.000 руб. среднемесячно по году (от 120.000 за 30 дней работы, от 1 млн. в год + годовой бонус 10%. Рассматриваются зарплатные ожидания кандидатов, просьба обязательно указывать в сопроводительном письме ожидаемый уровень среднемесячной заработной платы);
- Вахтовый метод работы с удобным графиком 45 дней/45 дней междувахтовый отдых (в среднем по году получается, что работаете 6 календарных месяцев, отдыхаете 6 месяцев, а зарплата – как за 12 месяцев работы);
- Ежегодный отпуск 52 календарных дня;
- Ежегодный пересмотр заработной платы;
- Проживание в комфортном вахтовом поселке (комнаты в теплых и обслуживаемых модулях, уютная столовая с разнообразным меню, большой спортзал, спутниковое ТВ, Wi-Fi, магазин), полное обеспечение спец. одеждой;
- Компенсация стоимости питания (400 руб/сутки);
- Компенсация стоимости проезда на междувахтовый отдых и до места работы;
- Рабочий день: нормированный - 11 часов, 7 дневная рабочая неделя;
- Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.
- Гарантированный срок жизни предприятия – до 2035 года;
- Льготный «северный» стаж для назначения пенсии;
- Молодой коллектив профессионалов.
«Нерюнгри-Металлик» - будущее добывается у нас!